勇担责任
快乐工作正确面对挫折
一、如何看待工作中的问题
? 问题是自己能力要提升的信号
? 一切“灾难”都为好的安排做准备
? 挫折是你必须克服的成长难关否则反复出现
二、看待工作中的机会和人生中的机会
? 机会来自准备及智慧——发现机
? 机会来自优异的表现——争取机会
? 机会来自责任和勇气——创造机会
三、对抗不好情绪,获得心理健康
? 职场压力心理分析和心理调适
? 职场压力心理调适方法
? 情绪与人生职场
? 面对自我時的情绪管理
? 面对他人时的情绪管理
责任与感恩
一、凡事负责任
? 注入“责任基因”
? 对工作负责,渠道开发,其实就是对自己负责
? 没有做不好的工作,乡镇渠道开发,只有不负责任的人
? 你的“承担圈”与你的“成功圈”成正比
? 放弃了责任就等于放弃成长
二、灵性感恩
? 神秘的力量: 感恩
? 感恩是人生的一堂必修课
? 感恩企业、老板、同事
感恩之旅:我们从“心”出发
销售团队目标管理与执行升华
一:目标计划与执行力提升
? 销售目标计划的概念和重要性
? 为什么要制定销售目标计划
? 日工作计划,企业销售渠道开发与管理,月工作计划的重要性
? 制定销售目标计划的基本要求
? 制定销售目标计划的程序与要领
? 制定销售目标计划的七个要素
? 计划销售制定实例探讨
? 计划转化为执行的步骤
? 销售管理者执行力的深远影响
? 销售执行的四个心理保证
? 销售执行的四个行动保证
? 销售执行的四个流程保证—PDCA循环
? 活动:小组工作任务-建塔
? 销售执行过程的四大误区
二:执行文化升华
? 执行就是拿到结果
? 销售人员对结果的误区
? 案例:韩国三星集团执行力
? 执行力管理就是管理好员工身上的猴子
? 面对执行力的三种下属
? 执行力就是执行出结果
? 执行的入口——创造结果
? 执行的陷阱是什么?
? 销售团队没有结果就等于零
? 如何具备全力以赴的结果导向思维
? 企业和客户交换的是结果不是理由
? 创造结果,达成目标是销售团队的天职
? 目标是用来追赶的,不是用来完成的
? 没有功劳就会有苦劳吗?
? 执行的两大诀窍
? 诀窍一:底线思维——先做较基本的,追求**就是放弃
? 诀窍二:外包思维——如果我是一家独立的公司该怎么做?